🗓 공휴일·연휴 달력 (2026·2027)
2026·2027년 공휴일과 대체공휴일, 3일 이상 연휴, 연차 1~2일로 만드는 최장 연휴까지 한눈에 보여줘요.
공휴일 목록
연차 꿀팁 플랜
연휴별 연차 꿀팁 연차 1~2일로 늘리는 법
3일 이상 연휴 주말 포함
월별 달력
사용법
연도(2026·2027)를 고르면 그해 모든 공휴일과 대체공휴일, 요일, 오늘 기준 D-day가 표로 나와요. 아래쪽에는 월별 달력, 주말을 포함한 3일 이상 연휴, 연휴마다 연차 1~2일로 며칠까지 늘릴 수 있는지가 정리됩니다. 슬라이더로 "올해 연휴에 쓸 연차"를 정하면 그 안에서 연휴 일수 합이 가장 커지는 연차 날짜 조합(연차 꿀팁 플랜)을 골라 달력에 점선으로 표시해 드려요. 토요일에도 일하는 사업장이라면 근무 형태를 "주6일"로 바꾸세요. .ics 파일을 받으면 구글 캘린더·아이폰 캘린더·아웃룩에 공휴일을 한 번에 넣을 수 있어요.
2026년 공휴일
2026년에는 노동절(5월 1일)과 제헌절(7월 17일)이 관공서 공휴일이 됐고, 6월 3일 전국동시지방선거일도 공휴일이에요. 삼일절·부처님오신날이 일요일, 광복절·개천절이 토요일이라 대체공휴일이 4번(3/2, 5/25, 8/17, 10/5) 생겨요. 추석 연휴 마지막 날(9/26)이 토요일이지만 설·추석은 일요일과 겹칠 때만 대체공휴일이 생기므로 추석 대체공휴일은 없어요. 현충일(6/6 토)도 대체공휴일 대상이 아니에요.
| 날짜 | 요일 | 공휴일 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 1월 1일 | 목 | 신정 | |
| 2월 16일 | 월 | 설날 연휴 | |
| 2월 17일 | 화 | 설날 | |
| 2월 18일 | 수 | 설날 연휴 | |
| 3월 1일 | 일 | 삼일절 | 일요일과 겹침 |
| 3월 2일 | 월 | 대체공휴일(삼일절) | 대체공휴일 |
| 5월 1일 | 금 | 노동절 | |
| 5월 5일 | 화 | 어린이날 | |
| 5월 24일 | 일 | 부처님오신날 | 일요일과 겹침 |
| 5월 25일 | 월 | 대체공휴일(부처님오신날) | 대체공휴일 |
| 6월 3일 | 수 | 전국동시지방선거일 | |
| 6월 6일 | 토 | 현충일 | 토요일과 겹침 |
| 7월 17일 | 금 | 제헌절 | |
| 8월 15일 | 토 | 광복절 | 토요일과 겹침 |
| 8월 17일 | 월 | 대체공휴일(광복절) | 대체공휴일 |
| 9월 24일 | 목 | 추석 연휴 | |
| 9월 25일 | 금 | 추석 | |
| 9월 26일 | 토 | 추석 연휴 | 토요일과 겹침 |
| 10월 3일 | 토 | 개천절 | 토요일과 겹침 |
| 10월 5일 | 월 | 대체공휴일(개천절) | 대체공휴일 |
| 10월 9일 | 금 | 한글날 | |
| 12월 25일 | 금 | 성탄절 |
2027년 공휴일
2027년은 공휴일이 주말과 많이 겹치는 해예요. 설날(2/7)·현충일·광복절·개천절이 일요일이고 노동절·제헌절·한글날·성탄절이 토요일이라, 대체공휴일이 7번(2/9, 5/3, 7/19, 8/16, 10/4, 10/11, 12/27) 생겨요. 덕분에 월요일에 쉬는 3일 연휴가 많아요. 반면 추석 연휴는 9월 14~16일(화~목)로 주말과 떨어져 있어서, 9월 13일(월)과 17일(금)에 연차 2일을 쓰면 9월 11일(토)부터 19일(일)까지 9일을 쉴 수 있어요.
| 날짜 | 요일 | 공휴일 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 1월 1일 | 금 | 신정 | |
| 2월 6일 | 토 | 설날 연휴 | 토요일과 겹침 |
| 2월 7일 | 일 | 설날 | 일요일과 겹침 |
| 2월 8일 | 월 | 설날 연휴 | |
| 2월 9일 | 화 | 대체공휴일(설날) | 대체공휴일 |
| 3월 1일 | 월 | 삼일절 | |
| 5월 1일 | 토 | 노동절 | 토요일과 겹침 |
| 5월 3일 | 월 | 대체공휴일(노동절) | 대체공휴일 |
| 5월 5일 | 수 | 어린이날 | |
| 5월 13일 | 목 | 부처님오신날 | |
| 6월 6일 | 일 | 현충일 | 일요일과 겹침 |
| 7월 17일 | 토 | 제헌절 | 토요일과 겹침 |
| 7월 19일 | 월 | 대체공휴일(제헌절) | 대체공휴일 |
| 8월 15일 | 일 | 광복절 | 일요일과 겹침 |
| 8월 16일 | 월 | 대체공휴일(광복절) | 대체공휴일 |
| 9월 14일 | 화 | 추석 연휴 | |
| 9월 15일 | 수 | 추석 | |
| 9월 16일 | 목 | 추석 연휴 | |
| 10월 3일 | 일 | 개천절 | 일요일과 겹침 |
| 10월 4일 | 월 | 대체공휴일(개천절) | 대체공휴일 |
| 10월 9일 | 토 | 한글날 | 토요일과 겹침 |
| 10월 11일 | 월 | 대체공휴일(한글날) | 대체공휴일 |
| 12월 25일 | 토 | 성탄절 | 토요일과 겹침 |
| 12월 27일 | 월 | 대체공휴일(성탄절) | 대체공휴일 |
2027년 날짜는 우주항공청이 2026년 6월 29일 관보에 게재한 「2027년도 월력요항」과 같아요. 음력 공휴일(설·부처님오신날·추석)은 한국천문연구원 음양력 기준이에요. 임시공휴일은 정부가 그때그때 국무회의로 지정하므로 이 표에 없어요 — 지정되면 따로 확인하세요.
대체공휴일 규칙
대체공휴일은 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 제3조에 따라, 공휴일이 주말이나 다른 공휴일과 겹쳐 사라지는 날을 그다음 첫 번째 평일로 옮겨 주는 제도예요. 공휴일마다 기준이 달라요.
| 공휴일 | 대체공휴일이 생기는 경우 | 도입 |
|---|---|---|
| 설날·추석 연휴 (3일) | 일요일 또는 다른 공휴일과 겹칠 때 (토요일은 X) | 2014년 |
| 어린이날 | 토·일요일 또는 다른 공휴일과 겹칠 때 | 2014년 |
| 삼일절·광복절·개천절·한글날 | 토·일요일 또는 다른 공휴일과 겹칠 때 | 2021년 8월 |
| 부처님오신날·성탄절 | 토·일요일 또는 다른 공휴일과 겹칠 때 | 2023년 5월 |
| 제헌절·노동절 | 토·일요일 또는 다른 공휴일과 겹칠 때 | 2026년 (공휴일 지정과 함께) |
| 신정·현충일·선거일 | 대체공휴일 없음 | - |
설·추석은 3일 연휴 중 일요일과 겹친 날 수만큼 연휴 다음 날부터 대체공휴일이 생겨요. 2027년 설 연휴(2/6 토~2/8 월)는 토요일·일요일과 겹치지만 토요일은 세지 않으므로 대체공휴일이 2월 9일(화) 하루예요.
연차로 연휴 만드는 법
- 목요일·화요일 공휴일은 금요일·월요일에 연차 1일을 붙이면 4일 연휴가 돼요. 가장 효율이 좋은 "징검다리" 패턴이에요.
- 수요일 공휴일은 앞뒤 이틀(월·화 또는 목·금)을 써야 5일이 돼요. 연차 1일당 2.5일꼴이에요.
- 설·추석은 연휴 자체가 길어서 연차 1~2일만 더해도 6~9일이 되는 경우가 많아요. 2027년 추석(화~목)이 대표적이에요.
- 공휴일이 몰린 5월(노동절·어린이날·부처님오신날)과 10월(개천절·한글날)은 연차 여러 개를 묶으면 긴 휴가를 만들기 좋아요.
- 이 도구의 "연차 꿀팁 플랜"은 정한 연차 일수 안에서 연휴 일수 합이 가장 커지도록 연휴들을 고르고, 연차 1일당 2일 이상 쉬는 구간만 추천해요.
공휴일 vs 국경일 vs 기념일
| 구분 | 근거 | 예시 | 쉬는 날? |
|---|---|---|---|
| 공휴일 | 공휴일에 관한 법률, 관공서의 공휴일에 관한 규정 | 설·추석, 어린이날, 현충일, 성탄절, 선거일 | O |
| 국경일 | 국경일에 관한 법률 | 삼일절, 제헌절, 광복절, 개천절, 한글날 | 공휴일로도 지정된 날만 O |
| 기념일 | 각종 기념일 등에 관한 규정 | 식목일, 어버이날, 스승의날, 국군의날 | X |
| 노동절 (옛 근로자의 날) | 노동절 제정에 관한 법률 + 2026년 공휴일 지정 | 5월 1일 | O |
제헌절은 국경일이지만 2008년부터 공휴일이 아니었다가, 2026년 「공휴일에 관한 법률」 개정으로 다시 공휴일이 됐어요. 근로자의 날은 2025년 법 개정으로 이름이 노동절로 바뀌었고 2026년부터 공무원·교사도 쉬는 공휴일이 됐어요.
회사원도 공휴일에 쉬나요? (민간기업 유급휴일)
관공서 공휴일은 원래 공무원 기준이지만, 근로기준법 제55조 개정으로 2022년 1월 1일부터 상시 5인 이상 사업장은 공휴일과 대체공휴일을 유급휴일로 보장해야 해요(300인 이상 2020년, 30~299인 2021년부터 단계 적용). 일요일을 제외한 공휴일·대체공휴일이 대상이고, 이날 일하면 휴일근로수당(8시간 이내 통상임금의 50% 가산)을 받거나 근로자대표와 서면 합의로 다른 근무일과 바꿔 쉴 수 있어요. 5인 미만 사업장은 의무가 아니라서 회사 취업규칙·근로계약을 확인해야 해요. 노동절은 5인 미만 사업장을 포함해 근로기준법이 적용되는 근로자 모두의 유급휴일이에요.
출처: 우주항공청 「2027년도 월력요항」(2026.6.29 관보), 공휴일에 관한 법률·관공서의 공휴일에 관한 규정(2026 개정, 노동절·제헌절 공휴일 지정), 근로기준법 제55조, 한국천문연구원 음양력 계산. 법령·정부 발표가 바뀌거나 임시공휴일이 지정되면 실제와 다를 수 있으니 중요한 일정은 인사혁신처·고용노동부 안내로 한 번 더 확인하세요.